试卷题目构成
题目总数：60 题
分值合计：60.0 分
题型分布：
单选题 29 · 多选题 19 · 简答题 12
难度分布：
简单 29 · 中等 31
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于平衡积分卡方法的说法，错误的是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列有关面试的说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 对扩大就业有利的政策是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 恐怖分子经过团体讨论后,往往作出更加极端的恐怖行为,这种现象是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 不属于个人奖励计划的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（） | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 根据团体的概念，只有那些具有( )的人群才可以称为团体。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列不属于人力资源能动性陈述的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 16 | “人力资源”一词是由( )子1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。 | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 不属于现代人力资源管理核心功能的陈述是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | （）是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作态度的重要因素,同时对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等... | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 《劳动法》规定，劳动合同期限分为( ) | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 以下不属于劳动合同必条款的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动合同期限( )的。试用期不得超过两个月。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 组织承诺是指()。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 下列情形中，符合法律规定的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 工作满意度的均衡水平模型认为( ) | 单选题 | 1.0 |
| 26 | 与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 27 | 掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 28 | 开设专题讲座属于培训与开发方法是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 29 | 多用于改善人际关系的训练方法是( ) | 单选题 | 1.0 |
| 30 | 下列属于马西关于员工援助计划执行模式的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 31 | 下列关于缴纳社会保险费的说法中，符合法律规定的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 32 | 中国人的价值观取向( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 33 | 企业实行一下工时制度必须经劳动行政部门审批的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 34 | 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 35 | 应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 36 | 工作规范的基本内容包括( ) | 多选题 | 1.0 |
| 37 | 确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素( ) | 多选题 | 1.0 |
| 38 | 下列关于企业招聘时间的说法中，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 39 | 按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的情绪可以分为（） | 多选题 | 1.0 |
| 40 | 内部招募相对于外部招募的优点有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 41 | 关于招聘活动要达到的标准，正确的陈述（） | 多选题 | 1.0 |
| 42 | 外部培训与开发的特点有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 43 | 下列关于宽带式薪酬结构的说法中，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 44 | 外国人在中国就业必须具备的条件是() | 多选题 | 1.0 |
| 45 | 奖金的种类很多，主要有以下几种（） | 多选题 | 1.0 |
| 46 | 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。 | 多选题 | 1.0 |
| 47 | 根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 48 | 斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 49 | 关于公司与张凯订立书面劳动合同的说法，正确的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 50 | 关于张凯要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 51 | 关于公司与张凯终止劳动关系的说法，正确的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 52 | 关于公司与张凯终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 53 | 黎格曼实验中发现的这种现象称为（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 54 | 关于这种现象的说法，正确的有（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 55 | 为了避免这一现象，可以采取的方法有（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 56 | 这种现象造成的后果包括（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 57 | 该企业招聘流水线工人的适合来源为（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 58 | 这家公司急需一位具有5年以上工作经验的业务部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况合适的招聘方法是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 59 | 影响招募的因素一般包括（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 60 | 在进行招募时，可以采用的战略包括（）。 | 简答题 | 1.0 |