试卷题目构成
题目总数：13 题
分值合计：13.0 分
题型分布：
简答题 12 · 单选题 1
难度分布：
简单 1 · 中等 11 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在我国经国际铁路联运的集装箱货物出口，贸易商须填写（）运单 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 3 | 该企业制订的人员补充计划属于()。 | 简答题 | 1.0 |
| 4 | 该企业制订的人员使用计划的主要目标是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 5 | 根据马尔可夫模型法计算，该企业2019年生产主管的内部供给量为()人。 | 简答题 | 1.0 |
| 6 | 该企业安排下一年的年度、季度生产任务应该依据（ ）制定。 | 简答题 | 1.0 |
| 7 | 影响该企业生产能力的因素是该企业的（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 8 | 该车工车间的年生产能力是（ ）件。 | 简答题 | 1.0 |
| 9 | 该装配车间的年生产能力是（ ）件。 | 简答题 | 1.0 |
| 10 | 该企业采用提前期法编制生产作业计划，可以推测该企业属于()类型的企业。 | 简答题 | 1.0 |
| 11 | 该机械加工车间9月份出产产品的累计号是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 12 | 该机械加工车间9月份投入产品的累计号是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 13 | 该企业采用提前期法编制生产作业计划，其优点是()。 | 简答题 | 1.0 |