中级人力资源管理 套卷 #6026951

所属考试中级经济师
试卷类型套卷
题目数量49 题
总分 / 及格分49.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:49 题 分值合计:49.0 分 题型分布: 简答题 20 · 单选题 19 · 多选题 10 难度分布: 简单 19 · 中等 30
题号题干题型分值
1 以下法律规范中,不属于劳动体系组成内容的是( )。 单选题 1.0
2 根据《社会保险法》,不属于社会保险险种的是( )。 单选题 1.0
3 政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。 单选题 1.0
4 关于劳动力流动说法错误的是() 单选题 1.0
5 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,... 单选题 1.0
6 高等教育的信号模型认为()。 单选题 1.0
7 关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。 单选题 1.0
8 下列费用中,属于基本医疗保险基金支付范围的是()。 单选题 1.0
9 下列法律中,不属于劳动法律体系的是()。 单选题 1.0
10 关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。 单选题 1.0
11 关于技术性失业的说法,错误的是()。 单选题 1.0
12 关于工资差别的说法错误的是()。 单选题 1.0
13 关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()。 单选题 1.0
14 关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。 单选题 1.0
15 关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。 单选题 1.0
16 关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。 单选题 1.0
17 关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。 单选题 1.0
18 下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。 单选题 1.0
19 关于在职培训的说法,正确的是()。 单选题 1.0
20 下列事项中,不能申请行政复议的事项有( )。 多选题 1.0
21 补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。 多选题 1.0
22 关于晋升竞赛的说法,正确的有( )。 多选题 1.0
23 下列主体中,属于社会保险法律关系主体的有( )。 多选题 1.0
24 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。 多选题 1.0
25 现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括()。 多选题 1.0
26 下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有()。 多选题 1.0
27 关于人力资本投资理论的说法,正确的有()。 多选题 1.0
28 关于劳动力市场的说法,正确的有()。 多选题 1.0
29 关于工伤保险待遇的说法,正确的有()。 多选题 1.0
30 关于该公司解除行为的说法,正确的是()。 简答题 1.0
31 关于该公司解除劳动后的义务的说法,正确的是()。 简答题 1.0
32 如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同,下列判断中,正确的是()。 简答题 1.0
33 若甲对该公司的解除行为不服,可以采取的救济途径是()。 简答题 1.0
34 该市去年年底的失业率为()。 简答题 1.0
35 根据我国关于城乡劳动力调查的规定,被列为失业者的劳动者应当满足的条件是()。 简答题 1.0
36 其他条件不变,该市在调查中发现的劳动力市场流量变动情况对其失业率可能产生的影响是()。 简答题 1.0
37 由于该市生产企业大批引入自动生产设备而在未来可能引发的失业属于()。 简答题 1.0
38 能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法,有()。 简答题 1.0
39 为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好的人力资源管理工作有() 简答题 1.0
40 该企业当前面临的人员冗余问题,反映了() 对人力资源需求的影响。 简答题 1.0
41 为应对企业整体人员过剩的情况,企业可以采取的方法有()。 简答题 1.0
42 关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法,正确的是() 简答题 1.0
43 从经济学的角度来看,小马的父亲不让他在高中阶段继续读书考大学的理由是错误的,可以说服他父亲的道理有()。 简答题 1.0
44 小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明()。 简答题 1.0
45 关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是() 简答题 1.0
46 孙先生设立的关键绩效指标,并对完成指标的员工提供多方面奖励,在其实施的下列奖励中,属于外源性动机激发的是()。 简答题 1.0
47 根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果,基于需要层次理论可以推断出,市场部员工需要处于()层次。 简答题 1.0
48 孙先生在部门中实施了目标管理,目标管理的要素包括()。 简答题 1.0
49 孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是() 简答题 1.0