中级人力资源管理 套卷 #6026962

所属考试中级经济师
试卷类型套卷
题目数量26 题
总分 / 及格分26.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
开始考试 返回列表
试卷题目构成
题目总数:26 题 分值合计:26.0 分 题型分布: 简答题 12 · 单选题 8 · 多选题 6 难度分布: 简单 8 · 中等 18
题号题干题型分值
1 在机关事业单位工作人员养老保险中,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的()。 单选题 1.0
2 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是()。 单选题 1.0
3 一般情况下,政府会对义务教育给予了大量投资,是因为( )。 单选题 1.0
4 某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终... 单选题 1.0
5 在市场经济条件下,各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资,通常会普及初等义务教育,政府这样做的一个主要原因是(  )。 单选题 1.0
6 对于整个社会而言,在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡便意味着使两个方面投资的(  )达到相等。 单选题 1.0
7 导致发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素不包括() 单选题 1.0
8 女性劳动力参与率稳定上升总体趋势的主要影响因素不包括()。 单选题 1.0
9 下列选项中,属于在职培训成本中直接成本的是() 多选题 1.0
10 下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是() 多选题 1.0
11 劳动合同期满,劳动合同应延续至相应的情形消失时终止,属于相应情形的是() 多选题 1.0
12 属于在职培训成本中直接成本的是() 多选题 1.0
13 关于教育投资社会收益的描述,正确的是() 多选题 1.0
14 ()的确定是工资研究领域的两大难题之一 多选题 1.0
15 仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。 简答题 1.0
16 根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由()代表组成。 简答题 1.0
17 劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起()日内做出受理或不予受理的决定。 简答题 1.0
18 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 简答题 1.0
19 下列关于吴某的仲裁请求的说法,正确的是()。 简答题 1.0
20 关于劳动争议仲裁申请时效的说法,正确的是()。 简答题 1.0
21 案例中,该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是()。 简答题 1.0
22 在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有()。 简答题 1.0
23 若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向小李支付赔偿金。 简答题 1.0
24 李某的用人单位是()。 简答题 1.0
25 李某发生()情形,丙公司可以随时解除劳动合同。 简答题 1.0
26 超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 简答题 1.0