中级人力资源管理 套卷 #6026969

所属考试中级经济师
试卷类型套卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 简答题 11 · 多选题 7 · 单选题 7 难度分布: 简单 7 · 中等 18
题号题干题型分值
1 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。 单选题 1.0
2 李某的用人单位是()。 简答题 1.0
3 附加的工人效应体现了( )特点。 单选题 1.0
4 从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为( ) 单选题 1.0
5 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。 单选题 1.0
6 根据公平理论,感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括() 单选题 1.0
7 个人劳动力供给曲线的形状是()的。 单选题 1.0
8 按社会保险责任划分,社会保险法律关系的主体不包括() 单选题 1.0
9 从理论上来看,关于就业的描述,正确的是() 多选题 1.0
10 关于产品需求和资本价格对劳动力需求数量影响的说法,正确的是() 多选题 1.0
11 在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括( )。 多选题 1.0
12 下列影响发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。 多选题 1.0
13 一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量,它主要取决于() 多选题 1.0
14 在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。 多选题 1.0
15 现实中,影响工资水平的因素包括() 多选题 1.0
16 关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。 简答题 1.0
17 丙公司解除李某的劳动合同,符合法律规定的做法是()。 简答题 1.0
18 下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。 简答题 1.0
19 关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。 简答题 1.0
20 关于工伤认定的说法,正确的是()。 简答题 1.0
21 如果王某所受伤没有被认定为工伤,该建筑公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为()元。 简答题 1.0
22 下列选项中,关于社会保险问题,张庄的土地被征收后,转为城镇居民但未就业的人员()。 简答题 1.0
23 土地被征用后,被企业招用成了职工的人员()。 简答题 1.0
24 被企业招用成了职工的人员参加五项社会保险的费用由()来承担缴纳义务。 简答题 1.0
25 成了职工的人员参加社会保险之后,作为合格的被保险人,其主要权利是()。 简答题 1.0