试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
其中历年真题：20 题
题型分布：
多选题 10 · 单选题 6 · 判断题 4
难度分布：
简单 6 · 中等 10 · 困难 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 王某于 2018 年 6 月 1 日首次就业到甲公司工作，2021 年 8 月 1 日，因甲公司依法进行经济性裁员... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 2022 年甲公司职工胡某的月平均工资为 2500 元，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元、当地职工月平均... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 肖某的工作为标准工时制，日工资为 240 元。2022 年 5 月份应公司要求加班，且无法安排补休，加班情况如下：... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 劳动者张某患糖尿病住院，医疗期满后，不能从事原来的工作。虽经用人单位对其重新安排，但仍不能从事新工作，用人单位决定... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 2019 年 6 月 10 日，王某开始到甲公司任职，2021 年 10 月 25 日，甲公司提出并与王某协商解除... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 8 | 下列有关职工基本养老保险享受条件与待遇的描述中，正确的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 9 | 员工在工作期间就医可由其基本医疗保险基金支付相关费用。下列项目中不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 10 | 根据保险法律制度的规定，下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 11 | 2020 年 11 月 2 日，王某进入甲公司工作，月工资 5000 元。工资按月支付，直到 2021 年 12 ... 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 根据社会保险法律制度的规定，参保职工因工伤发生的下列费用中，应从工伤保险基金中支付的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 法定节假日、休息日不包含在年休假里。（ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |
| 14 | 甲商场招募促销员，因该岗位无专业性要求，故可与15周岁的乙订立劳动合同。（ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |
| 15 | 缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |
| 16 | 失业人员申领失业保险金必须出具终止或者解除劳动关系证明。（ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |