试卷题目构成
题目总数：7 题
分值合计：7.0 分
题型分布：
单选题 7
难度分布：
简单 7
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （ ）即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在心理测试中不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 从测试内容来看，（ ）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | “大五”人格测试中，（ ）是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （ ）是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 根据面试的（ ），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。 | 单选题 | 1.0 |