试卷题目构成
题目总数：36 题
分值合计：36.0 分
题型分布：
单选题 26 · 多选题 10
难度分布：
简单 26 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于组织结构的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职能制组织形式被称为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 把管理人员培养成为通才的组织文化是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 矩阵组织形式在（ ）环境中最为有效。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 组织结构的权变因素包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于组织设计的陈述，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 组织设计是指对组织结构及其（ ）所进行的设计。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 行政层级形式、职能制、矩阵组织形式最适宜的环境分别是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 组织结构设计的特征因素不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 在简单/ 静态环境中（ ）组织形式效果较好。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 组织设计过程中的首要工作是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 组织各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中的组织形式是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 下列有关无边界组织形式的描述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 职能制组织形式的缺点不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 组织设计的主体工作是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 具有直线一参谋制特点的组织形式属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 26 | 行政层级式组织形式在（ ）环境中最为有效。 | 单选题 | 1.0 |
| 27 | 下列有关行政层级式组织形式的表述错误的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 28 | 关于组织设计的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 29 | 职能制组织形式的缺点有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 30 | 以下有关职能制组织形式的说法错误的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 31 | 矩阵组织形式的主要特点有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 32 | 下列针对组织设计类型的描述，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 33 | 该企业的组织形式为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 34 | 该企业的管理层次和管理幅度分别为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 35 | 该组织形式的主要缺点是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 36 | 假如该企业进行组织变革，最适合采用以（ ）为中心的变革。 | 多选题 | 1.0 |