试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 组织结构体系中的横向结构指的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （ ）不属于组织文化作用。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 衡量职业化程度高低的指标包括（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 组织结构体系内容中，反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人的组织文化称为（ ）组织文化。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 事业部制组织形式的优点不包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 组织结构体系的主要内容包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 矩阵组织形式的优点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |