试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 对神经系统，循环系统，骨、关节系统，内分泌系统和免疫系统等的影响属于（ ）危害。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 某公司由于业务方向调整，需要对两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 实施工作分析首先要（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳务关系是指两个或连个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列关于劳动合同的说法不正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列关于培训与开发的陈述，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于薪酬的作用的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 职业病认定的条件包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 主题专家会议法主要包括的阶段有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 工作满意度低的员工有可能（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 常见的个人奖励计划有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |