初级人力资源管理 每日一练 2026-10-13

所属考试初级经济师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 不属于标杆职位的选取参考标准的是()。 单选题 1.0
2 关于团体,下列说法正确的是()。 单选题 1.0
3 在20世纪60年代以后,人力资源管理这一名词逐渐流行起来,对这一概念出现起重要作用的因素,不包括() 单选题 1.0
4 在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或停业经营的,应当在歇业或停止经营之日起( )日内到颁发该证的劳动行政部... 单选题 1.0
5 企业向全体员工支付的非经济薪酬是( )。 单选题 1.0
6 下列关于团体的说法错误的是()。 单选题 1.0
7 ()当政的美国政府通过了《社会保障法》,标志现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变。 单选题 1.0
8 按照《就业促进法》,劳动预备制度的实施对象是( )毕业生。 单选题 1.0
9 关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。 单选题 1.0
10 成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发中的()。 单选题 1.0
11 很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,... 多选题 1.0
12 常用的工作分析方法有() 多选题 1.0
13 内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。 多选题 1.0
14 我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( ) 多选题 1.0
15 离职面谈一般包括以下信息() 多选题 1.0