中级人力资源管理 每日一练 2026-10-13

所属考试中级经济师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 下列选项中,关于劳动法律责任形式的说法,错误的是() 单选题 1.0
2 该企业采取的组织变革方式:() 单选题 1.0
3 下列选项中,关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。 单选题 1.0
4 女性劳动力参与率稳定上升总体趋势的主要影响因素不包括()。 单选题 1.0
5 政府通过降低税率、增加转移支付的方法刺激总需求的增加,从而促进就业。这种宏观经济政策是( )。 单选题 1.0
6 1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取... 单选题 1.0
7 下列选项中,关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法,错误的是() 单选题 1.0
8 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 单选题 1.0
9 组织结构设计中的组织纵向结构是指()。 单选题 1.0
10 下列选项中,关于职业歧视的说法,正确的是()。 单选题 1.0
11 从测试的内容来看,心理测试可以划分为( )三大类。 多选题 1.0
12 从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。 多选题 1.0
13 关于无领导小组讨论的说法,正确的有( )。 多选题 1.0
14 关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是() 多选题 1.0
15 关于摩擦性失业的说法,正确的是()。 多选题 1.0