理论知识 每日一练 2026-08-01

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。 单选题 1.0
2 在客户价值定位维度,企业一般可设置()等战略主题。 单选题 1.0
3 《关于发展残疾人辅助性就业的意见》目标是到2017年所有市辖区、到2020年所有县(市)应至少建有()所残疾人辅助... 单选题 1.0
4 基本医疗保险统筹基金的起付标准根据不同等级医院按次确定。一个参保病人一个自然年度内多次住院时,一般起付标准要()。 单选题 1.0
5 关于360度绩效评估,以下哪种说法是正确的()? 单选题 1.0
6 企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。 单选题 1.0
7 合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用()规定。 单选题 1.0
8 已知上年利润为500000元,下年的经营杠杆系数为1.36,销售量变动率为10%。则本年的利润预测额为()元。 单选题 1.0
9 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()。 单选题 1.0
10 社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 单选题 1.0
11 根据《个人所得税法》的规定,以下应纳税所得额的计算表述正确的是()。 多选题 1.0
12 下列表述税收实质课税原则的意义错误的是()。 多选题 1.0
13 我国目前的现行税率主要包含()。 多选题 1.0
14 薪酬具有的三大功能是()。 多选题 1.0
15 应该计入其他综合收益核算的业务有()。 多选题 1.0