试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资变动率变动的反应程度。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 国家强制性交纳的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 对营销者有实际意义的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （ ）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( ) | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 总人口劳参率等于劳动力除以（ ）再乘以百分之百。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的（ ）的稀缺性。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | （ ）属于人力资源的一般特点。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 扩张性的财政政策包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 东软信息学院分布在哪几个城市？（） | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |