专业管理实务 每日一练 2026-08-02

所属考试劳务员
试卷类型每日一练
题目数量20 题
总分 / 及格分20.0 分 / 12.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:20 题 分值合计:20.0 分 题型分布: 单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5 难度分布: 简单 14 · 中等 6
题号题干题型分值
1 对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算。 单选题 1.0
2 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。 单选题 1.0
3 下列属于分包企业劳务管理资料的内容是()。 单选题 1.0
4 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。 单选题 1.0
5 非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( ) 单选题 1.0
6 找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是()。 单选题 1.0
7 不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。 单选题 1.0
8 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。 单选题 1.0
9 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。 单选题 1.0
10 劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过()个月”。 单选题 1.0
11 突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。 多选题 1.0
12 下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。 多选题 1.0
13 社会保险制度具有以下哪些特征( )。 多选题 1.0
14 受理工伤认定申请的条件是( )。 多选题 1.0
15 建筑劳务纠纷常见的形式有( )。 多选题 1.0
16 调解意见书对争议双方具有约束力。() 判断题 1.0
17 工作日写实法,是对工人在主要工作班组内的部分工时利用情况,按照时间消耗的顺序进行实地的观察、记录和分析研究的一种测... 判断题 1.0
18 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。 判断题 1.0
19 劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。 判断题 1.0
20 非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。 判断题 1.0