试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 人们对刺激物的理解是通过（）进行的。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （ ）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 现在被广泛接受的心理测验的定义是谁提出的（） | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 某地区由于蚕丝销售很不景气，很多农户砍掉了桑树。可以断言，明年该地区蚕农的收入将（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 供给富有弹性表示为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 安全余额越大，销售额紧缩的余地就（），经营越（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 当（）时，总产量取得最大值。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列各项，属于技术水平提高程度指标的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 如何才能产生观察学习及其效果，社会学习理论的创始人班杜拉建议（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 人力资本投资基本含义包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出了（ ）三种形式的承诺。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | “社会人”假设相对应的管理方式包括（）。 | 多选题 | 1.0 |