试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 9 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 累进税率的显著优点是体现（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起（）日内提出行政复议申请、因不可抗力或者被申请人设置障碍等原因耽误法... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列不属于住房公积金基本性质的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 公积金管委会是本市住房公积金管理的决策机构。；公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列各项中，不应计入销售费用的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 以下表述中，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 职工薪酬包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 下列各项中，应按“特许权使用费所得”征收个人所得税的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（） | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。 | 多选题 | 1.0 |