试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （ ）是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 在组织承诺的因素中，最为重要的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （ ）是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ）是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 团体决策的缺点不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 通常来说，薪酬中变化的部分由（ ）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（ ）的价值决定。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 卡特尔认为（ ）是构成人格的基本要素，代表行为属性和功能。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于情绪和情感的说法正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 录用信的关键条款包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 心理学家常把人类表情分为三种，即（ ）。 | 多选题 | 1.0 |