理论知识 每日一练 2026-08-12

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
开始考试 返回列表
试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 在薪酬方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。 单选题 1.0
2 下列各项财政收入形势中,最主要的是财政收入形势是()。 单选题 1.0
3 扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起()日内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收... 单选题 1.0
4 残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。 单选题 1.0
5 下列选项中,可以作为纳税保证人的是( )。 单选题 1.0
6 社会保险基金的主要缴纳者是( )。 单选题 1.0
7 在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是()。 单选题 1.0
8 国家建立和完善新型农村()。 单选题 1.0
9 基本养老保险基金应存入()。 单选题 1.0
10 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。 单选题 1.0
11 推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()。 多选题 1.0
12 在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工... 多选题 1.0
13 小企业确认收入时间正确的有() 多选题 1.0
14 人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。 多选题 1.0
15 依据《社会保险法》规定,我国应建立()社会保险制度。 多选题 1.0