试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 9 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 作为（ ）的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 周哈利窗模型中是对沟通风格进行评估与分类时最常用的模型，它的第二扇窗户是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 以下哪项是对社会最高工资采取的控制措施？（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | （）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （ ）是指个体对其他个体的知觉。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于平均失业持续期表述错误的是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动资源的稀缺性具有的属性包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（） | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 失业给经济增长与社会发展带来负面影晌，包括（）负面影响。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 需求不足性失业具体表现形式为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 社会保险制度的主要内容包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |