试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，是指（） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 不属于动机的三要素的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 确定薪酬体系的基础是（） | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 《中华人民共和国社会保险法》的立法依据不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 关于需要的概念的说法，正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 人力资本投资活动中，不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | （）是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 现代人力资源管理已经被看成是一种（），而不仅仅是一种“成本中心”。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题，应进行（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于质量监督小组的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 为应对企业整体人员过剩的情况，企业可以采取的方法有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法，正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（）。 | 多选题 | 1.0 |