试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （ ）是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 以下关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 影响组织培训与开发利润的因素不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 关于生育保险的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 以非公有制企业为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，体现了发展和谐劳动关系主要任务中的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者（ ）天。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据（ ），综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 | 多选题 | 1.0 |