试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 注册会计师职业资格考试属于( ) 。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列选项中，关于工作样本测试的表述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配的情况下，( )是都会被采用的一种对策。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列选项中，关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列关于复本信度的说法，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 无领导小组讨论试题的形式包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 下列选项中，关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（），又是（） | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 下列选项中，属于影响组织结构权变因素的有（） | 多选题 | 1.0 |