试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （ ）是指一家企业为了满足自身的工作需要或填补特定的职位空缺，从组织内部和外部吸引足够数量的具备相应的知识、能力和... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （ ）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 由五个成员组成的新产品研发小组，内部链状沟通形式是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | “大七”人格维度中，情绪性是指（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 关于讲授法，下列说法不正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ）是企业用自己的资金来承担法律规定范围内的健康风险，当发生医疗费用时，企业用现金或事先储备好的专门资金来支付赔偿。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 特殊绩效奖励计划属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | （ ）是一种基于工效学思想的设计方法。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （ ）认为人格维度具有跨文化的一致性。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 该公司拟实行市场混合策略的薪酬水平定位，则下列说法正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 狭义的人力资源市场，是指（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 下列属于以人为基础的系统工作分析方法的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 下列属于基于互联网的电子招募的优点的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |