试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列不属于就业的基本含义的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于失业，下列说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 绩效管理工具中，从财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度关注企业的绩效的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 以下关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 最简单的人力资源需求预测的方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 绩效管理工具中，采取平衡计分卡法时的注意事项包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 下列各项中，属于正常性失业的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 | 多选题 | 1.0 |