试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 15 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天()元。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳务纠纷及突发事件管理机构中，总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 考勤不清引发的工资资纠纷是由于()造成。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（ ），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 施工作业队须对进场施工作业人员在（ ）进行备案。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 突发事件应急状态主要分为以下阶段（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应肖满足以下条件：()。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 工伤认定申请材料包括()。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（ ）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。 | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放... | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。 | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。 | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 工作日写实法，是对工人在主要工作班组内的部分工时利用情况，按照时间消耗的顺序进行实地的观察、记录和分析研究的一种测... | 判断题 | 1.0 |