理论知识 每日一练 2026-08-28

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 郭某为某股份公司销售人员,月工资7200元,由于营销业绩显著,2019年2月被公司以工作考察为由派往澳门旅游,免旅... 单选题 1.0
2 被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。 单选题 1.0
3 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。 单选题 1.0
4 我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由( )缴纳。 单选题 1.0
5 人力资源经理属于( )。 单选题 1.0
6 基本医疗保险统筹基金的起付标准根据不同等级医院按次确定。一个参保病人一个自然年度内多次住院时,一般起付标准要()。 单选题 1.0
7 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场... 单选题 1.0
8 基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现。 单选题 1.0
9 预算编制环节的控制,不正确的是()。 单选题 1.0
10 如果费用定额的超值是由于工作量增加引起费用的超值,应该() 单选题 1.0
11 下列属于经营层管理会计报告的有()。 多选题 1.0
12 人力资源管理者的服务职能包括()。 多选题 1.0
13 税务机关实施的下列具体行政行为中,属于税务行政处罚主要种类的有()。 多选题 1.0
14 下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有()。 多选题 1.0
15 个人账户设立之前需要经过以下哪些环节?() 多选题 1.0