专业基础知识 每日一练 2026-08-29

所属考试劳务员
试卷类型每日一练
题目数量20 题
总分 / 及格分20.0 分 / 12.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:20 题 分值合计:20.0 分 题型分布: 单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5 难度分布: 简单 14 · 中等 6
题号题干题型分值
1 建筑工程领域内的合同涉及标的大、( ),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。 单选题 1.0
2 《流动人口计划生育工作条例规定>,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者... 单选题 1.0
3 下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。 单选题 1.0
4 口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于( )的各个领域。 单选题 1.0
5 A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。 单选题 1.0
6 施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工... 单选题 1.0
7 下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。 单选题 1.0
8 此次事故发生后()日内,事故造成的伤亡人数发生变化是,负责人应当及时补报? 单选题 1.0
9 ( )属于员工自然流出。 单选题 1.0
10 按目的划分包括()。 单选题 1.0
11 缩短工作日主要适用于()工作。 多选题 1.0
12 在对流动人口管理的责任分工中,负责或者协助疏导“民工潮”的部门有( )。 多选题 1.0
13 为了防止出现高处坠落危险,必须正确使用“三宝”,其包括( )。 多选题 1.0
14 下列岗位中,属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是( )。 多选题 1.0
15 有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之... 多选题 1.0
16 法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。 判断题 1.0
17 法院酌裁决是正确的。( ) 判断题 1.0
18 在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。 判断题 1.0
19 建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影... 判断题 1.0
20 混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。 判断题 1.0