试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在考核评价的过程中，一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在关键绩效指标法中，“不合格产品的比率”这一指标属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 公司给予计划参与人一种权利，不实际买卖股票，仅通过模拟股票市场价格变化的方式，在规定时段内，获得由公司支付的行权价... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 按领导风格生命周期理论，三个月后老刘属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列选项中，关于推行参与管理需要条件的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 关于一体化联系的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 企业培训与开发部门的主要职能包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动关系运行的程序规则具体包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |