理论知识 每日一练 2026-08-30

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 ( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。 单选题 1.0
2 薪酬水平高的企业应当注意()点处的薪酬水平。 单选题 1.0
3 在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。 单选题 1.0
4 员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()。 单选题 1.0
5 ()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。 单选题 1.0
6 企业应用战略管理工具方法,下列说法中,不属于应用程序的有()。 单选题 1.0
7 关于资产减值,下列说法错误的是()。 单选题 1.0
8 对于明星类产品应采取的策略是()。 单选题 1.0
9 国家课征税款的目的是()。 单选题 1.0
10 2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。 单选题 1.0
11 纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议,也可以直接向人法院起诉的有()。 多选题 1.0
12 使用专办员密码登录办理业务需要经过以下哪几个环节?() 多选题 1.0
13 在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事... 多选题 1.0
14 下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。 多选题 1.0
15 审计的独立性表现为()。 多选题 1.0