试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 9 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 《中华人民共和国个人所得税法》的法律级次属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 企业年基金的基金托管人是（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 失业保险金领取期限（）起计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 什么是住房公积金?（） | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列个人所得中可以免于征收个人所得税的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列税法要素中，规定具体征税范围、体现征税广度的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）适时提高基本养老保险待遇水平。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 下列各项中，计算个人所得税自行申报的年所得时升徐的项目有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 企业建立企业年金时，需要符合的条件为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。 | 多选题 | 1.0 |