试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在现代审计实务中，最能体现审计的经济评价职能的是( ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列各项财政收入形势中，最主要的是财政收入形势是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以下纳税人发生的事项，不涉及办理变更税务登记证的有（） | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 基本养老保险基金应存入（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 宏观环境不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | （）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于股权激励个人所得税，以下说法正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 下列项目中，会产生可抵扣暂时性差异的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 对职工账户封存适用于以下哪些情况（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人... | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为（） | 多选题 | 1.0 |