试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 14 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动用工相关计算指标不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的，由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理，逾期不办理... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 根据上表，厚度1.5砖的综合产量定额为()。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 分包单位的专职（ ）对本单位施工过程行使质量否决权。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 本工地浴室至少应设置个喷淋头。（） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 编制劳动定额常用的方法有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 办理劳务费结算时，需要具备的条件有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。() | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。 | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。() | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。 | 判断题 | 1.0 |