理论知识 每日一练 2026-10-11

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 访谈法最好与()一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。 单选题 1.0
2 依照社会保险法律适用的基本规则,下列各项中,法律效力中最高的是()。 单选题 1.0
3 为了验证其他单位投入被审计单位无形资产的真实性,应当采用的有效审计程序是()。 单选题 1.0
4 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。 单选题 1.0
5 被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。 单选题 1.0
6 审查某企业融资租赁业务,发现该企业每年年初支付融资租赁费18万元的记录为借记“制造费用”、贷记“银行存款”,审计人... 单选题 1.0
7 下列关于个人所得税计税依据的说法不正确的是()。 单选题 1.0
8 一般盈利水平随着经济周期而波动较大的公司适用()的股利政策。 单选题 1.0
9 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。 单选题 1.0
10 中华人民共和国()的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 单选题 1.0
11 下列各项中,税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有() 多选题 1.0
12 下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。 多选题 1.0
13 以下属于学习与成长指标的有()。 多选题 1.0
14 个人所得税法所称综合所得,包括以下内容()。 多选题 1.0
15 审查资本投入业务,证实资本真实性的方法有()。 多选题 1.0