试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 13 · 中等 7
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周奎少休息()日。” | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 总承包企业的()，根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 实名制管理系统中的“双卡”是指()。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( ) | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 建筑施工现场的伤亡事故多发生在（ ）等方面。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 技术测定法包括哪些？()。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 施工劳动力具有以下特点()。 | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动力需求计划表的样式是固定的，不能更改。() | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？ | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。 | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。 | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。 | 判断题 | 1.0 |