经济法基础 模拟试卷 2026-10-13 第95套

所属考试初级会计职称
试卷类型模拟试卷
题目数量35 题
总分 / 及格分35.0 分 / 21.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:35 题 分值合计:35.0 分 其中历年真题:13 题 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 难度分布: 简单 20 · 中等 13 · 困难 2
题号题干题型分值
1 2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动... 单选题 1.0
2 计算甲机械设备制造公司当月进口设备检测仪应缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是() 单选题 1.0
3 根据个人所得税法律制度的规定,受赠人转让受赠房屋所得适用税目()。 单选题 1.0
4 下列企业中,所发生的业务宣传费支出一律不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是( )。 真题 · 2023 单选题 1.0
5 甲公司签发一张以乙公司为收款人的转账支票,记载甲公司的开户行 P 银行为付款人。乙公司将该支票背书转让给丙公司。下... 真题 · 2023 单选题 1.0
6 根据车船税法律制度的规定,下列各项中,属于车船税的扣缴义务人的是( )。 单选题 1.0
7 根据关税法律制度的规定,下列关于关税税率的适用情况,表述正确的是()。 单选题 1.0
8 下列各项,属于税款征收方式的是( )。 真题 · 2022 单选题 1.0
9 2020年7月申请开立银行结算账户的下列情形中,需要中国人民银行核准的是() 单选题 1.0
10 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不属于消费税征税范围的是()。 单选题 1.0
11 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是()。 单选题 1.0
12 某企业罗某的月工资为6000元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴纳医... 单选题 1.0
13 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉... 单选题 1.0
14 根据增值税法律制度的规定,下列关于增值税纳税地点的表述中不正确的是()。 单选题 1.0
15 税务机关经检查发现甲企业存在逃税100万元的违法行为,税务机关依法追征未缴税款和滞纳金,追征期限为( )。 真题 · 2022 单选题 1.0
16 (2)甲公司的下列支出中,在计算 2020 年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。 真题 · 2022 多选题 1.0
17 甲公司在计算 2022 年企业所得税应纳税所得额时,下列保险费可全额扣除的是( )。 真题 · 2023 多选题 1.0
18 下列各项中,应当办理税务登记的有( )。 多选题 1.0
19 下列各项建筑物中,不属于房产税征税范围的有()。 多选题 1.0
20 根据车船税法律制度的规定,下列使用的车船中,应纳车船税的有( )。 多选题 1.0
21 根据《中华人民共和国企业所得税法》 的规定,企业的下列所得可以免征企业所得税的有( )。 真题 · 2022 多选题 1.0
22 计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除的项目有()。 多选题 1.0
23 (2) 会计档案的保管期限,从( )起算。 真题 · 2022 多选题 1.0
24 甲公司当月采取预收款方式出租运输车辆,增值税纳税义务发生时间是( )。 真题 · 2023 多选题 1.0
25 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。 多选题 1.0
26 审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告。() 判断题 1.0
27 纳税人发生应税行为,无论价款和折扣额是否在同一张发票上分别注明,均以折扣后的价款为销售额。( ) 真题 · 2022 判断题 1.0
28 方某实际工作年限为12年,在本单位工作年限为6年,根据规定方某享受的医疗期为9个月,按15个月累计计算() 判断题 1.0
29 法人被宣告破产的,进行破产清算并完成法人注销登记时,法人终止。() 判断题 1.0
30 会计账簿应当按照连续编号的页面顺序登记。() 判断题 1.0
31 资管产品运营过程中发生的增值税应税行为,以资管产品所有人为增值税纳税人。( ) 真题 · 2022 判断题 1.0
32 根据会计法律制度的规定,各单位应当设置会计机构;不具备设置条件的,应当在有关机构中设置会计人员并制定会计主管人员。() 判断题 1.0
33 某工业企业利用一块闲置土地的使用权换取某房地产公司的新建商品房,作为本单位职工的居住用房。由于没有取得收入,所以该... 真题 · 2022 判断题 1.0
34 环境保护税实行定额税率。() 判断题 1.0
35 根据劳动合同法律制度的规定,约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付。( ) 真题 · 2022 判断题 1.0