试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 9 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 团体决策的缺点不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 接收者根据自己的需要、动机、经验、地位等有选择地去看或听信息的现象是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （ ）是个体对整个组织的情感反应。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 某公司由于业务方向调整，需要对两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ），认为生产要素的所有劳动力都可以被看成是具有同等生产力的标准化投入要素一样。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 奖惩的（ ）是有效激励的一个重要指标。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 培训内容侧重于价值观及企业文化塑造的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 以下属于发布招聘广告阶段的歧视的是（ ） 。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | （ ）是我国的企业基本用工形式。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | “有时极具自信的成员能令人信服地阐述其论点，使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了决策的（ ）缺点。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | （ ）是人类生活最基本的方式。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于培训与开发实施的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 工作实践法的操作流程主要包括（ ）阶段。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 企业年金计划至少需要四个要素支持，包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 在《员工手册》制定过程中，应注意的问题包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 主题专家会议法主要包括的阶段有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 绩效考核在人力资源管理中的作用有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 根据《就业促进法》等法律，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列属于X效率理论假设的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 工作分析方法中的问卷调查法的优点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |