人力资源 模拟试卷 2026-10-12 第96套

所属考试初级经济师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 15 · 中等 10
题号题干题型分值
1 ( )是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。 单选题 1.0
2 ( ),认为生产要素的所有劳动力都可以被看成是具有同等生产力的标准化投入要素一样。 单选题 1.0
3 群体培训与开发的方法中,实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广的是( )。 单选题 1.0
4 依照法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 单选题 1.0
5 ( )反映了个体与工作或岗位之间的关系。 单选题 1.0
6 下列不属于津贴的是( )。 单选题 1.0
7 ( )指对每一个成员产生约束力,使其与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体。 单选题 1.0
8 ( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。 单选题 1.0
9 ( )的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。 单选题 1.0
10 下列关于录用信的陈述,错误的是( )。 单选题 1.0
11 ( )是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。 单选题 1.0
12 ( )绩效指标适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。 单选题 1.0
13 张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是( )元人民币。 单选题 1.0
14 可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是( )。 单选题 1.0
15 ( )是改变他人态度的最有效的方法。 单选题 1.0
16 设立职业中介机构应当具备的条件包括( )。 多选题 1.0
17 在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括( )。 多选题 1.0
18 按照结构化程度,观察法又可以分为( )。 多选题 1.0
19 智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力和( )。 多选题 1.0
20 在( )基础上进行员工的招募和甄选,将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。 多选题 1.0
21 下列属于以人为基础的系统工作分析方法的是( )。 多选题 1.0
22 在《员工手册》制定过程中,应注意的问题包括( )。 多选题 1.0
23 员工援助计划测量方式可以分为( )。 多选题 1.0
24 绩效考核在人力资源管理中的作用有( )。 多选题 1.0
25 国家职业技能标准由( )构成。 多选题 1.0