试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 人力资本投资的一个重要特征是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 在中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人，必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 发展和谐劳动关系的重要意义，不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 人格是个人特质与环境相互作用的产物，其具有的特征不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 关于教育投资的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐碎工作的人员，属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 当事人能够证明在申请仲裁期间具有（ ）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列劳动合同约定中，符合法律规定的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 社会保险法的立法原则有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | （3）在该公司裁减的员工中，那些虽然在找工作但是却没有找到新工作单位的人属于（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算... | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 人员替换分析法的优点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 绩效计划的制订原则包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |