试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列关于党政领导干部在企业(社会)团体兼职的说法,错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列关于基本养老保险费的缴纳，描述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 自然失业率在（ ），并不影响充分就业的实现。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ）不属于组织文化作用。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 从社会保险责任看，社会保险基金的主要缴纳者是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 根据路径一目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（ ）更为满意。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于组织设计的陈述，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于组织结构的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 最简单的人力资源需求预测的方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 根据麦克利兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 工伤职工有下列（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 有效的绩效管理的特征包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 关于竞争战略的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列关于王某被砸伤是否为工伤的说法中，符合法律规定的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 优等劳动力市场的特征有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列针对组织设计类型的描述，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 提起行政诉讼应具备的条件有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |