试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列关于劳动争议协商的表述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 组织设计过程中的首要工作是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 俄亥俄州大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 从投资的成本—收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（ ）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （2015年）演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 适用于成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于基本养老保险的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 行政机关公务员受处分的期间中，记过的期间为（ ）个月。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列有关无边界组织形式的描述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列战略中，主要回答如何进行竞争问题的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列不属于就业的基本含义的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 从激励作用的角度，可以将激励分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 摩擦性失业产生的原因包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 绩效改进效果的评价包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据（ ），综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |