试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 14 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 关于雇用临时员工的不利情况的说法，错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 战略规划过程的首要任务是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列关于对我国调整劳动关系的制度和机制描述正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 行政机关公务员受处分的期间中，记过的期间为（ ）个月。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在（ ）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | （2015年）在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | （2016年）关于工资的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 产生周期性失业的基本原因是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 影响人力资源需求预测的因素包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 从保险业务分，社会保险法律关系的主体有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（ ）共同决定。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列关于王某被砸伤是否为工伤的说法中，符合法律规定的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 技术性失业的形成原因有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 建立企业年金的企业需要满足的条件有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列有关人力资源供给预测的说法中正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 评价绩效改进效果的维度包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |