试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 14 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（ ）和普惠性原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学。从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 费德勒的权变理论认为，领导与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列关于对我国调整劳动关系的制度和机制描述正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（ ）个工作日内作出不予受理决定。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 进行职位评价时，因素比较法主要适用于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是2... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | （ ）是建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的，而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 假如r示利息率，为正值，那么r越大，则未来收入的现值就（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 在简单/ 静态环境中（ ）组织形式效果较好。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳动力供给质量主要表现为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 密歇根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 关于交易型和变革型领导的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据（ ），综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于小罗毕业后就职的这家网络公司的工资水平，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | （2016年）关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |