试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由（ ）按照国家规定缴纳失业保险费。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于股票期权的特征，下列说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （2014年）人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 关于社会保险行政复议的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）年。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 组织结构的权变因素包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 关于基本养老保险的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 根据《失业保险条例》规定，用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（ ）的基本工资。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 大多数接受过特殊培训的员工通常（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 以下属于劳动力流动的影响因素的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列选项中，与组织战略内涵相同的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | （1）根据霍兰德职业兴趣理论，小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列关于事业单位聘用合同的说法正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 2018年3月7日,人力资源社会保障部对2012年颁布的《国家职业技能标准编制技术规程》进行了全面修订,主要修改内... | 多选题 | 1.0 |