试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 9 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法，称为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （ ）是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（ ）学时。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （ ）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 关于期望理论表达错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于人力资源需求预测方法的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列关于面试的描述，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列关于党政领导干部在企业(社会)团体兼职的说法,错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元月上升到2500元月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供... | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着（ ）方面的争论。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 基本养老保险基金由（ ）等组成。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | （3）具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列对绩效计划概念的描述正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | （1）张经理在绩效评价中出现的误区有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列属于竞争战略层次划分的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |