试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于麦克利兰三重理论的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）年。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列关于劳动关系的主体说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元月上升到2500元月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 绩效薪金制同（ ）关系比较密切。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列属于豪斯提出的参与式领导的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 股份期权行权价的确定方法不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的1000... | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列选项中，可计入专业技术人员当年继续教育学时的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 苗经理对老王的绩效评价，陷入了( )误区。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 马斯洛需要层次理论认为，基本需要包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | （2015年）关于失业的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 政府在劳动关系中的作用包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |