试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 根据税收征收管理法及其他相关规定，对税务机关的征税行为提起诉讼，必须先经过复议，对复议决定不服的，可以在接到复议决... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 确保薪酬内部一致性的手段是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 王先生2019年取得工资新进所得70000元，在外讲学取得报酬5000元，出版专著一本，获得出版社支付的稿酬100... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 货币形式的薪酬可以分为（）和间接薪酬。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列关于组织战略管理过程的陈述正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 审查托管证券是否真实存在时，审计人员应采取的主要审计程序是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列关于战略.创新.人才发展及薪税规划逻辑关系表述正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍调整至（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险... | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 以下属于社会保险法律关系客体的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 残疾人辅助性就业面临的主要困难（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 采用网上预约方式办理业务的好处和作用是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 购买数字证书的专办员可以对（）等单位信息直接变更 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 按照《社会保险法》规定，以下哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为，审计的独立性体现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于预算，以下表述中，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 年薪制模型的组成要素主要有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |