试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 由于福利具有（），无形之中碱少了企业的开支。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于战略人力资源管理的说法，正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 住房公积金结息日为每年的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用（）规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | M是一家由法人合伙人甲和自然人乙合伙成立的创投企业，2016年5月采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业N，以下... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列税法要素中，能够区别一种税与另一种税的重要标志是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应当（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 中国公民王某于2015年9月起以6万元的资金持有上海证券交易所的某境内上市公司的股票10000股。2016年10月... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 管理会计将成本区分为固定成本、变动成本和混合成本三大类，这种分类的标志是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2018年10月28日通过，（）起施行。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列关于税收“三性”的理解，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 期权的赠予时机一般选择在（）时 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 按照税收计征标准，可以把税收分为（） | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 单位专办员不能直接办结，需要在柜台审核的业务有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列税务处理中，符合个人独资企业所得税相关规定的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 组织的总体战略的类型主要包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列关于税务行政复议受理的表述，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 销售人员可以获得的薪酬形式有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 我国按比例就业制度规定用人单位为（）。 | 多选题 | 1.0 |