理论知识 模拟试卷 2026-10-02 第16套

所属考试薪税师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 15 · 中等 10
题号题干题型分值
1 对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。 单选题 1.0
2 下列财政收入形式中凭借国家政治权力取得的是()。 单选题 1.0
3 审查某企业“应付职工薪酬——职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”,对此项业务的调整分录应为()。 单选题 1.0
4 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?() 单选题 1.0
5 税务机关对当事人作出罚款行政处罚决定的,当事人应当在收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳罚款,逾期不缴纳的,税务机... 单选题 1.0
6 中国境内劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的(),并不得低于用人单位所在地的最... 单选题 1.0
7 住房公积金结息日为每年的()。 单选题 1.0
8 “员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是()。 单选题 1.0
9 下列关于税款扣缴制度的表述中,正确的是( )。 单选题 1.0
10 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题()。 单选题 1.0
11 《企业年金基金管理试行办法》规定,投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例,应不高于基金净资产的()。 单选题 1.0
12 在税务行政复议范围中,下列行为属于税务机关作出的征税行为的是()。 单选题 1.0
13 以自产产品作为福利发放给职工,在决定发放时,应当按照公允价值计入()。 单选题 1.0
14 在确定一个职位应当承担的任务与责任时,应当()。 单选题 1.0
15 某人拥有一家个人独资企业,2019年申报纳税收入总额58万元,与收入相关的各项支出46万元。经主管税务机关检查,其... 单选题 1.0
16 国家审计的特点有()。 多选题 1.0
17 社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 多选题 1.0
18 薪酬业务循环内部控制测评中,对工资汇总环节抽查包括()。 多选题 1.0
19 职工有权督促单位履行下列义务:()。 多选题 1.0
20 申请人对下列税务行政复议范围中的()不服的.可以申请行政复议也可以直接向人民法院提起行政诉讼。 多选题 1.0
21 有关计税基础的下列表述中,正确的有() 多选题 1.0
22 关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是() 多选题 1.0
23 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。 多选题 1.0
24 预算控制,是指企业以预算为标准,通过()等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。 多选题 1.0
25 失业人员失业前,用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的... 多选题 1.0