理论知识 模拟试卷 2026-09-26 第22套

所属考试薪税师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
开始考试 返回列表
试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 15 · 中等 10
题号题干题型分值
1 根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的... 单选题 1.0
2 为了建立科学有效的绩效管理体系,在设计绩效管理体系时应()。 单选题 1.0
3 目前现场作业存在时间的浪费,主更包括()等行为。 单选题 1.0
4 以下哪一项不可通过专办员信息变更进行修改()。 单选题 1.0
5 持有至到期投资的后续计量方法为() 单选题 1.0
6 ()人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。 单选题 1.0
7 用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办... 单选题 1.0
8 下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述,不正确的是()。 单选题 1.0
9 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。 单选题 1.0
10 新型农村社会养老保险待遇由()组成。 单选题 1.0
11 根据《税收征收管理法》中延期缴纳税款制度的规定,下列表述中正确是( )。 单选题 1.0
12 某公司员工王先生是家里的独生子,有一个儿子在上小学,父母年过60岁都是退休职工,2019年王某的每月工薪收入为20... 单选题 1.0
13 下列关于个人以非货币性资产投资的个人所得税说法中,错误的是()。 单选题 1.0
14 企业应按照(),确定预算管理的方向、重点和目标。 单选题 1.0
15 从表现形式上看,以下属于税基式优惠的有()。 单选题 1.0
16 下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。 多选题 1.0
17 企业应用战略管理工具方法,一般按照()、战略调整等程序进行。 多选题 1.0
18 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。 多选题 1.0
19 战略人力资源管理的特征包括()等。 多选题 1.0
20 有关税法解释的表述中,正确的是()。 多选题 1.0
21 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交( )讨论通过。 多选题 1.0
22 下列原则中属于税务行政诉讼原则的有()。 多选题 1.0
23 在我国现行税收体系中,増值税属于()。 多选题 1.0
24 依法涉税服务原则包括的内容有()。 多选题 1.0
25 关于发票的说法,正确的有() 多选题 1.0